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工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

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工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会帮就业(jiùyè)·工会主席直播带岗活动。 红网时刻新闻6月(yuè)10日讯(通讯员 龙小容 陈文娟)为切实(qièshí)解决企业用工需求,推动劳动者高质量就业(jiùyè),充分发挥工会组织桥梁纽带作用,6月10日下午,一场别开生面的“娘家人(niángjiārén)送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区新开铺街道新开铺社区就业微市场火热开播。天心区总工会联合新开铺社区就业微市场创新服务模式,将招聘服务从(cóng)线下搬到“云端”,让岗位(gǎngwèi)信息直达群众“指尖”,全力促成企业与人才的“双向(shuāngxiàng)奔赴”。 直播间内,天心区(qū)人大常委会副主任、区总工会主席凌(líng)异化(yìhuà)身“带岗主播”。他向广大求职者详细介绍(jièshào)了天心区的经济发展情况及此次直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才(réncái)引进与培育工作摆在突出位置,紧扣产业链需求,精准培育专业人才,不断推动人才链与创新链、产业链深度融合,持续优化营商环境、完善服务体系,热忱欢迎广大职工群众汇聚天心、扎根天心、建功(jiàngōng)天心。”凌异热情洋溢(rèqíngyángyì)的推介让求职者对天心区的发展前景充满期待。 企业代表走进直播间与求职者(qiúzhízhě)互动交流。 此次直播带岗(dàigǎng)活动邀请到6家来自天心区重点行业、关键(guānjiàn)领域的优秀企业代表走进直播间。企业代表们详细介绍了企业情况、岗位需求和福利待遇,与求职者进行“面对面”互动(hùdòng)交流。对于部分无法(wúfǎ)到场直播的企业,活动也开通了线上咨询通道,方便求职者投递简历、了解岗位详情。据统计,此次直播共带来771个优质岗位,涵盖(hángài)现代服务业(fúwùyè)、文化(wénhuà)创意、智能制造、教育医疗、移动通讯、金融(jīnróng)科技等多个领域,岗位类型丰富多样,为不同专业、不同技能的求职者提供了广阔的选择空间。 此次招聘活动(huódòng)“线上+线下”同步开展。 值得一提的是,此次招聘活动采取“线上+线下”同步开展的模式。在线下,求职者可以(kěyǐ)借助AI就业小管家,轻松(qīngsōng)完成简历制作,并享受岗位匹配、面试指导等一站式服务。AI就业小管家运用深度学习算法,综合分析求职者的简历信息、求职意向(qiúzhíyìxiàng)及企业岗位要求(yāoqiú)、企业文化等多方面因素,能够(nénggòu)从海量求职者中筛选出匹配度最高(zuìgāo)的候选人(hòuxuǎnrén),大大提高了人岗匹配的成功率。此外,AI就业小管家还模拟真实面试场景,根据不同岗位需求生成面试问题(wèntí),并从语言表达、逻辑思维等多个维度进行分析,为(wèi)求职者提供了针对性的改进建议,帮助他们快速提升面试技巧。 工会帮就业,精准送岗位。作为职工(zhígōng)群众的“娘家人(niángjiārén)”和“贴心人”,天心区总工会此次直播带岗活动将直播间变成了“就业服务站”,有效打破了信息壁垒,真正实现了就业机会直达“指尖(zhǐjiān)”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示,下阶段,他们将继续把“稳就业、促发展(fāzhǎn)”作为重点(zhòngdiǎn)工作,为求职成功的职工提供就业指导、权益保障、技能(jìnéng)培训(péixùn)等“全链条”服务,持续优化就业服务模式,为促进天心区高质量发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗(sònggǎng)+AI就业(jiùyè)小管家(guǎnjiā)’新模式,构建了线上线(shàngxiàn)下一体化求职服务体系,大大方便了辖区居民实现在‘家门口’就业。”新开铺社区就业微市场(shìchǎng)相关负责人表示,接下来,他们将继续充分发挥桥梁纽带作用,不断创新就业服务形式,为求职者和企业搭建更加便捷、高效的沟通平台,持续助力解决就业难题。
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