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6月9日(rì)，鲁祖轩发布2025年度山东省省级机关公开遴选公务员公告(gōnggào)： 根据公务员法和(hé)《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》，现将2025年度山东省省级机关公开遴选公务员工作有关(yǒuguān)事项公告如下(rúxià): 公开遴选职位为省级机关(jīguān)一级主任科员(zhǔrènkēyuán)以下及相当职级层次职位，面向全省符合条件(fúhétiáojiàn)的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、符合条件的选调生开展遴选。 1. 我(wǒ)省市级以下(yǐxià)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和(hé)一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。 2. 我省市级以下(yǐxià)参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任(dānrèn)乡科级正职(zhèngzhí)以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。 中央机关设在(shèzài)山东省的市级以下机关（单位）、省直部门设在地方的直属机构和派出机构符合条件的也可报名(bàomíng)。 （二）报名人员应当具备下列资格条件(tiáojiàn) 1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个(liǎnggè)确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信(zìxìn)”、做到(zuòdào)“两个维护”。 2. 具有良好的业务素质(yèwùsùzhì)，品行端正，实绩突出，群众公认。 3. 具有2年以上基层工作经历(jīnglì)。 上述(shàngshù)基层工作(gōngzuò)(jīcénggōngzuò)经历(jīnglì)是指在(zài)县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上(yǐshàng)参照公务员法(gōngwùyuánfǎ)管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。 4. 近3年年度考核没有基本称职以下(yǐxià)等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位人员，均需(xū)在本级机关工作2年以上。 5. 现任乡科级正职领导职务(lǐngdǎozhíwù)或(huò)一级、二级主任科员及相当职级层次的，年龄在(zài)37周岁以下（1987年6月(yuè)以后出生）；现任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生）。 6. 具有公开遴选职位(zhíwèi)要求的工作能力和任职经历。 7. 大学本科(dàxuéběnkē)以上文化程度。 8. 具有正常履行职责(lǚxíngzhízé)的身体条件和心理素质。 9. 符合公开遴选职位要求(yāoqiú)的其他资格条件。 10. 法律法规规定的其他条件(tiáojiàn)。 工作经历年限(niánxiàn)、任职经历年限的计算时间截至2025年6月，现任职务职级以(yǐ)报名时的任职为准。 （三）具有(jùyǒu)下列情形之一的，不得参加公开遴选 1. 被开除(kāichú)中国共产党党籍的。 2. 被依法列为(lièwèi)失信联合惩戒对象的。 3. 涉嫌违纪违法正在接受有关(yǒuguān)专门(zhuānmén)机关审查调查尚未作出结论的。 4. 受到诫勉、组织处理(chǔlǐ)或者党纪(dǎngjì)政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5. 新录用(lùyòng)乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 6. 按照有关规定，到艰苦(jiānkǔ)边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任(zhuǎnrèn)有其他限制性规定的。 7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的(de)。 8. 法律法规规定(guīdìng)的其他情形。 报名人员不得(bùdé)报考任职后(hòu)即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与(yǔ)本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲(pángxìxuèqīn)关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 公开遴选职位(zhíwèi)(zhíwèi)、职位资格条件等情况，详见《2025年度(niándù)山东省省级机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏(zhuānlán)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按(àn)《职位表》公布的电话(diànhuà)与遴选机关联系。 采取组织推荐与个人意愿相结合的方式报名。报名时间为(wèi)：2025年6月11日9:00至(zhì)6月14日16:00。报名步骤如下： 1.经组织(zǔzhī)推荐的报名(bàomíng)人员进入“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏的“考生报名平台”，登录2025年度山东省公开遴选公务员报名系统（以下简称报名系统），进行注册后，上传个人电子(diànzi)照片。电子照片应是近期2寸正面(zhèngmiàn)免冠彩色证件照，并且与面试前资格(zīgé)复审时提供的照片为同一底版。 2.报名人员阅读报名须知和《2025年度山东省省级机关(shěngjíjīguān)公开遴选公务员诚信报考承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息，选择报考职位，进行(jìnxíng)报名信息确认(quèrèn)。所有报名人员限报1个职位。报名人员应按要求真实、准确(zhǔnquè)、完整填写报名信息，凡弄虚作假者(nòngxūzuòjiǎzhě)，将取消遴选资格。 公开遴选职位中的(de)选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可(kě)报考其他职位。 3.报名信息确认后(hòu)，报名人员须下载打印系统自动生成的《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免(rènmiǎn)机关（单位）党委(dǎngwěi)(dǎngwěi)（党组）审核(shěnhé)盖章（任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章）。报考(bàokǎo)选调生职位的，由市或县（市、区）党委组织部门审核盖章。 推荐审核(shěnhé)单位要切实履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑(chōngfènkǎolǜ)人选的政治素质、专业素养，根据平时考核(kǎohé)、年度考核、奖惩等情况进行综合分析研判，结合工作实绩和一贯表现，择优(zéyōu)推荐报考。对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息(gèrénxìnxī)不实的，不得推荐报考。 4．报名人员将审核盖章后(hòu)的(de)《报名推荐表》制作成清晰的PDF版电子文档（大小控制在2M以内），通过报名系统上传。上传成功(chénggōng)后，进入报名资格待审核状态(zhuàngtài)。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。 报名(bàomíng)人员在通过资格审查前(qián)，可修改报名信息(xìnxī)和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。 （三）查询资格审查(shěnchá)结果 各遴选机关对报名人员(rényuán)的填报信息和《报名推荐表》进行资格(zīgé)审查，并通过报名系统反馈(fǎnkuì)资格审查结果。报名人员可于2025年6月(yuè)11日10:00至6月15日12:00期间登录报名系统查看资格审查结果。 报名期间，报名人员(rényuán)未通过资格(zīgé)审查的(de)，在2025年6月14日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他符合遴选要求的职位；其中，遴选机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并(bìng)重新选择原职位报名。 资格(zīgé)审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合(fúhé)报考资格条件情形的，遴选机关(jīguān)均可取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者(huòzhě)职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于(chǔyú)试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。 通过资格审查的报名(bàomíng)人员，须于2025年6月11日10:00至6月15日17:00登录报名系统(xìtǒng)，网上交纳笔试考务费50元。逾期未完成网上交费的，视为放弃(fàngqì)报名。 各职位的报名(bàomíng)人数与遴选(línxuǎn)计划人数的比例一般不低于5:1。对(duì)未(wèi)达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求特殊的职位，经遴选机关研究并报省公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。 被(bèi)取消遴选职位(zhíwèi)的报名人员，可在规定(guīdìng)时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。 （五）打印(dǎyìn)准考证和《诚信承诺书》 通过网上资格审查并交费成功(chénggōng)的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》，打印时间为：2025年6月(yuè)25日9:00至6月28日9:30。 考试分为(fēnwéi)笔试和面试。 1. 科目(kēmù)与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想(sīxiǎng)指导分析和(hé)解决问题的能力，满分100分。 2. 时间和(hé)地点。笔试时间为2025年6月28日（星期六(xīngqīliù)）上午9:00—12:00，在全省各设区的(de)市设置考点。报考人员原则上选择(xuǎnzé)工作所在地的考点城市，凭本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点详见准考证。 3．成绩查询(cháxún)。笔试阅卷完成后，由省公务员(gōngwùyuán)主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2025年7月中旬登录“灯塔(dēngtǎ)-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。 面试人选在达到笔试(bǐshì)成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例(bǐlì)(bǐlì)一般为(wèi)3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。 1．面试公告。报考人员(rényuán)可通过“灯塔-党建在线”网络平台和(hé)“灯塔-党建在线”手机APP“遴选(línxuǎn)选调公务员”专栏，查看面试公告。 2．资格复审。面试(miànshì)前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名(bàomíng)推荐表》原件(yuánjiàn)、学历学位证书(xuéwèizhèngshū)原件、《诚信承诺书(chéngnuòshū)》原件、经单位党委（党组）审核盖章的本人近两年工作业绩报告（字数在2000字以内）等。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。 3．面试组织(zǔzhī)。面试主要测查(cèchá)应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，满分为100分。 各(gè)遴选机关可根据需要开展职位业务水平(yèwùshuǐpíng)测试，测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。遴选职位明确开展心理素质(xīnlǐsùzhì)测评的，由遴选机关组织报考者进行心理素质测评。 面试(miànshì)结束后，综合成绩(chéngjì)按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩。面试人选(rénxuǎn)未参加面试或职位业务水平测试(cèshì)的，不计算综合成绩。遴选机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察(kǎochá)对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。 考察(kǎochá)工作由遴选机关(guān)负责(fùzé)，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例详见《职位表》。遴选机关派出2名以上正式(zhèngshì)工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况(qíngkuàng)以及(yǐjí)职位匹配度等(děng)进行全面考察，突出政治(zhèngzhì)标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力(nénglì)、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝(dùjué)政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员(gōngwùyuán)登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地(dì)反映考察对象的实际情况。 考生(kǎoshēng)自愿放弃(fàngqì)遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关(yǒuguān)情况书面通报推荐单位，并将有关材料存入个人干部人事档案。 考察(kǎochá)工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，并根据《职位表》公布的(de)体检要求，组织体检人员进行体检。 六、公示、办理相关手续(shǒuxù) 遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原(yuán)则，集体讨论、择优确定拟任职人员(rényuán)，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-党建在线”的“遴选选调公务员”专栏(zhuānlán)、遴选机关网站和原单位进行(jìnxíng)公示。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选机关按照有关规定办理调动和(hé)任职手续；对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格(zīgé)，并将有关情况通报其所在(suǒzài)机关（单位）组织（人事）部门。 遴选(línxuǎn)(línxuǎn)机关(jīguān)可对公开遴选拟任职人员设置试用期，具体设置情况详见《职位表》。试用期内，拟任职人员在原工作(gōngzuò)单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，参考(cānkǎo)其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单(rényuánmíngdān)报省公务员主管部门。 报名期间政策咨询电话(zīxúndiànhuà)：0531—51775847 报名(bàomíng)技术咨询电话：0531—88920253 附件：2025年度山东省省级机关(shěngjíjīguān)公开遴选公务员职位表 （大众新闻记者 王洪涛 实习生 蔡芹凤(càiqínfèng)） （大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投(tóu)稿(tóugǎo)，提供线索，包括文字、照片、短视频(shìpín)，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机(shǒujī)，以便进一步联系(liánxì)。）